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主要設施

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  • 客房餐點服務
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  • 24 小時櫃台服務
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  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 多語服務人員
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務

鄰近景點

  • 位於第 4 區特色旅館
  • 頂級旅舍
  • 聖母院大教堂 (0.8 公里)
  • 喬治蓬皮杜博物館 (0.3 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

北市長提名闢謠 民進黨:周三公布

: 【台灣醒報記者蘇盈之台北報導】「民進黨選對會並沒有徵召柯文哲市長入黨,也沒有爭取鄭麗君部長參選。」針對民進黨啟動徵召台北市長參選人,秘書長洪耀福20日出席台北市小英之友捐血活動時,回應記者的提問。面對黨基層的焦急和外界的好奇,民進黨北市主委黃承國說,「周三(23日)就會有答案。」

針對記者問到,是否未來選戰還有和台北市長柯文哲合作的可能,洪耀福表示,選對會已經決定以徵召的方向進行,不論決定徵召前後都沒有和柯P談過,也沒有收柯P任何私下求和的訊息。對於外傳民進黨力推徵召文化部長鄭麗君,洪耀福說,「總統沒有指示,也沒有去爭取鄭麗君部長。」

關於外傳月初選對會和柯文哲在木柵農會密會,給柯P「補考」,但柯P表示「即使民進黨自提人選,我也會連任」,於是白綠正式分裂。洪耀福說,當天他們僅告知柯P黨內將召開提名程序,他也心平氣和表示尊重黨內決定。至於記者問到是否感覺柯P自信過剩?洪說,「候選人對自己有信心是一定的。」

日前前副總統呂秀蓮表示,總統府秘書長陳菊若是參選,她會公布文章讓陳菊終身受傷,但後來又改口,只要陳菊打電話通知,她願意禮讓。對此,洪耀福表示,「選對會已經照徵召方式程序走,雖然支持者很急,但還是要按照程序,全黨一定會團結打選戰。」

黃承國面對記者問到,除了姚文智和呂秀蓮,還有誰有意願參選台北市長?他說,「星期三就會有答案告訴你們。」關於國民黨台北市、新北市候選人丁守中和侯友宜,聯手推出「雙城聯盟」策略,洪耀福表示,整個選戰策略會等完成提名後,再審慎評估。

洪耀福也說,雖然基層對人選未定感到焦慮,但他跟基層幹部說,「台北市的候選人知名度一定很高。」台北市人選提名,一向在國民黨人選產生後開始進討論,選對會依照這樣時程進行,「等下禮拜一個人選方向出來以後,就會啟動輔選」他請支持者們不要憂慮。

記者問到,「怕不怕和柯文哲撕破臉,有外溢效應?」洪耀福說,「我們有自己的人選,不代表我們要和柯文哲為敵。」選戰重點不在廝殺,而是能把未來政見講清楚,能夠爭取人民支持才是重要的。

Q1月薪年增2.71% 18年同期最高

: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元,年增率2.71%,創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析,這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布,將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形,包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等,但他強調,「此統計屬例行性統計,並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)每人經常性薪資平均為4萬812元,年增2.59%,加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為4萬6196元,「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金,3月較2月減少46.47%,」而第一季(1至3月)經常性薪資累計年增2.71%,創下近18年最高,原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申,主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工,不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬,包括經常性薪資及非經常性薪資(年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等),合稱為「總薪資」,「但不含個人其他來源所得或收入,例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制,但加班費統計卻發現,全體受僱員工加班工時平均8.2小時,較2月增加0.8小時,加班費平均為1824元,較2月增加了10.34%,顯然勞基法修法後,勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析,此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算,照理說加班費應該要減少,統計顯示勞工加班費收入大增的原因,推測是因基本工資調漲、廠商加薪等,拉高加班費的平均,至於勞基法是否減少勞工加班工時,還要繼續觀察。

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